سياسة الخصوصية
توضح هذه السياسة البيانات التي نجمعها منك عند التقديم على الوظائف أو طلب استشارة أو الاشتراك في النشرة، وكيف نستخدمها ونحفظها، وحقوقك في التحكم بها.
آخر تحديث: سبتمبر 2026
١. البيانات التي نجمعها
- بيانات التقديم: الاسم، البريد، الجوال، سنوات الخبرة، رقم الترخيص، الخطاب التعريفي، والسيرة الذاتية إن رفعتها.
- طلبات الاستشارة: الاسم، البريد، الجوال، جهة العمل، نوع الخدمة، ورسالتك.
- اختبار المهارات: إجاباتك ونتيجتك وتقرير التحليل الآلي المرافق.
- النشرة البريدية: البريد والاسم ومجال الاهتمام والمدينة.
- بيانات تقنية: معرّف زائر عشوائي، الصفحة المزارة، نوع المتصفح، والمنطقة الزمنية — تُستخدم للحماية وتسجيل قرار الموافقة على الكوكيز.
٢. أسباب الاستخدام
نستخدم بياناتك لتقييم طلبات التوظيف والتواصل معك بشأنها، للرد على طلبات الاستشارة، لإرسال النشرة الوظيفية (بعد اشتراكك)، ولتحسين المنصة وقياس أداء صفحاتها. كما نعرض إعلانات Google لتغطية تكاليف التشغيل وإبقاء التقديم مجانيًا — ولا يُحمَّل أي إعلان قبل موافقتك حيث يُلزمنا النظام بذلك.
٣. الأساس النظامي للمعالجة (GDPR)
- تنفيذ إجراءات ما قبل التعاقد: معالجة طلب التوظيف الذي تقدّمه.
- الموافقة: الإعلانات المخصّصة، التحليلات، والنشرة البريدية — ويمكنك سحبها في أي وقت.
- المصلحة المشروعة: حماية المنصة من الإساءة وتحسين خدماتها.
- الالتزام النظامي: الاحتفاظ بسجلات الموافقة للتدقيق.
٤. حقوقك حسب GDPR (المقيمون في الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة)
- الوصول إلى بياناتك والحصول على نسخة منها.
- تصحيح البيانات غير الدقيقة أو استكمال الناقصة.
- الحذف («الحق في النسيان») عند انتهاء الغرض من المعالجة.
- تقييد المعالجة أو الاعتراض عليها، بما في ذلك التسويق المباشر.
- نقل البيانات إلى جهة أخرى بصيغة قابلة للقراءة آليًا.
- سحب الموافقة في أي وقت دون أثر على ما سبق من معالجة مشروعة.
- تقديم شكوى إلى الجهة الرقابية المختصة في بلدك.
٥. حقوقك حسب CCPA/CPRA (سكان كاليفورنيا)
- معرفة فئات البيانات التي جُمعت عنك وأسباب جمعها ومع من تُشارك.
- طلب حذف بياناتك الشخصية أو تصحيحها.
- إيقاف بيع/مشاركة بياناتك لأغراض الإعلانات المخصّصة — بالضغط على «إدارة التفضيلات» وتعطيل الإعلانات المخصّصة.
- الحد من استخدام البيانات الشخصية الحسّاسة.
- عدم التعرض لأي تمييز في الخدمة بسبب ممارستك لحقوقك.
لا نبيع بيانات المتقدمين للتوظيف لأي طرف ثالث. أي «مشاركة» تقتصر على معرّفات الإعلانات التقنية لدى Google عند موافقتك.
٦. الكوكيز والإعلانات
تفاصيل كل نوع من ملفات تعريف الارتباط وكيفية إيقافه موجودة في سياسة ملفات تعريف الارتباط. يمكنك تغيير قرارك في أي لحظة من هنا:
٧. الاحتفاظ والمشاركة والحماية
نحتفظ بطلبات التوظيف ٢٤ شهرًا لتقييم الشواغر المستقبلية، وبسجلات الموافقة ٢٤ شهرًا لأغراض التدقيق، وبالنشرة حتى تلغي الاشتراك. تُحفظ البيانات على بنية سحابية مشفّرة، والوصول مقيّد بفريق التوظيف حسب الصلاحية. مقدّمو خدمة نستعين بهم: الاستضافة وقاعدة البيانات، Google AdSense للإعلانات، ومزوّد تحليل آلي لتقارير اختبار المهارات.
٨. الأطفال
الخدمة موجّهة للمهنيين، ولا نجمع بيانات من هم دون ١٨ عامًا عن قصد.
٩. التواصل وطلب ممارسة الحقوق
لطلب نسخة من بياناتك أو حذفها أو الاعتراض على معالجتها، راسلنا على hr@lawyerlink.sa وسنرد خلال ٣٠ يومًا كحد أقصى. يمكنك أيضًا استخدام صفحة التواصل.